Handhaver Bedrijven (32-36 uur)

Wat doet de RUD Utrecht?

De RUD Utrecht voert in opdracht van 11 gemeenten en de provincie Utrecht taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Bij de RUD Utrecht werk je samen met ongeveer 150 collega’s, waarvan zo’n 120 toezichthouders en vergunningverleners en 30 medewerkers in de bedrijfsvoering. Samen werken we aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Jij komt te werken in het team ‘Bedrijven’. Het Cluster Handhaving Bedrijven is daar een onderdeel van en bestaat uit ongeveer 23 medewerkers; handhavers, juristen en administratieve medewerkers. 

Wat ga jij doen?

Je houdt je bezig met toezicht- en handhavingstaken met betrekking tot de Wet milieubeheer (Wm), het Activiteitenbesluit, de PGS-richtlijnen, de Omgevingswet, en zaken in de agrarische en energiesector. Je bereidt controles voor en voert deze uit bij bedrijven om hun milieuprestaties in kaart te brengen. Als Handhaver houd je je concreet bezig met het:

• overtredingen signaleren en waar nodig handhavend op te treden; 
• rapportages opstellen naar aanleiding van de controles en het verzorgen van de administratieve afhandeling; 
• tijdig signaleren of- en welke specialisten of juristen er moeten worden ingeschakeld;
• reageren op milieuklachten en deze op correcte wijze afhandelen; 
• meedraaien in de consignatiediensten: dit houdt in dat je bereikbaar bent voor telefoontjes die via de milieuklachtenlijn binnenkomen en deze afhandelt, hier staat een extra vergoeding tegenover; 
• deelnemen aan werk- en projectgroepen; 
• voorlichting geven aan publiek en belanghebbenden en rapporteren over je bevindingen;
• inhoudelijk ambassadeur zijn voor de RUD Utrecht en haar opdrachtgevers en klanten.

Een dag uit de praktijk van collega Yannick

Een dag in de praktijk ziet er ongeveer zo uit: Coördinator Jesper heeft jaarlijsten opgesteld met controles die uitgevoerd moeten worden. Vandaag heeft Yannick twee controles gepland: één bij een bedrijf waarvoor hij een afspraak heeft gemaakt en één onaangekondigde controle bij een horecabedrijf. De aangekondigde controle is bij een vergunningsplichtig bedrijf en Yannick heeft de vergunning gisteren uitgebreid doorgenomen. Tijdens de controle zijn er twee aandachtspunten gevonden, die het bedrijf zal oplossen. Bij de onaangekondigde controle heeft Yannick drie aandachtspunten ontdekt, die zullen worden opgenomen in de waarschuwingsbrief. Yannick rijdt terug naar kantoor om deze brieven op te stellen en de gegevens in het zaaksysteem te verwerken. De brieven laat hij controleren door zijn collega van de administratie voordat ze worden verstuurd.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige Milieubeschermer, maar je werkt net zo graag met je collega’s om samen de gestelde doelen te behalen. Het werken bij een typische omgevingsdienst past bij je, omdat jij je thuis voelt in zo’n dynamische omgeving. De vele ontwikkelingen die spelen, zoals de nieuwe Omgevingswet, vraagt om flexibiliteit. Je kunt je verplaatsen in mensen en situaties, waardoor je oog hebt voor de verschillende invalshoeken van het werkveld en goed kan omgaan met weerstand. Voor deze functie heb je het volgende te bieden:

• een afgeronde hbo opleiding;
• kennis van relevante wet- en regelgeving (bijvoorbeeld Wet milieubeheer, Activiteitenbesluit, PGS-richtlijnen, de Omgevingswet); 
• Je beschikt over een goede dosis energie en je bent resultaatgericht;
• Je kunt goed overweg met digitale systemen; 
• in bezit van een rijbewijs B;
• i.v.m. consignatie-diensten is wonend in de Provincie Utrecht een pré. Maximale reisafstand enkele reis woon-werkverkeer is 45-60 minuten. 

Waarom zou je willen werken bij de RUD?

Werken bij ons betekent meer dan je taken uitvoeren. Je bent niet alleen handhaver, vergunningverlener, adviseur, manager of toezichthouder. Je bouwt ook mee aan een organisatie en je krijgt ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. We vinden je talent belangrijk en stimuleren je om deze in te zetten voor de organisatie. Want als jij je talenten kan inzetten dan vliegt de dag voorbij. In onze informele en open cultuur gaan we uit van vertrouwen en kun je thuiswerken. Ook zijn er talloze evenementen zoals borrels, een DOE dag en een Kerstfeest waar je aan mee kan doen.

Wat hebben we jou nog meer te bieden?

Je krijgt standaard een maandsalaris krijgt van maximaal €5.133,31(+22%IKB= €6.281,63/maand; schaal 10 van de CAO Provincies). In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met oog op verlenging voor onbepaalde tijd. Een fulltime werkweek is 36 uur maar je hebt de mogelijkheid om ATV op te bouwen. Dan werk je 40 uur per week, hierdoor bouw je 204 extra verlof uren per jaar op. Daarnaast krijg je 144 uur verlof.

Contact en procedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. Solliciteer door te klikken op ‘solliciteer direct’. 

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je het beste contact opnemen met Boris van de Water, manager Bedrijven, (b.vandewater@rudutrecht.nl, 06-55498028) en voor vragen over de procedure Daan van Osta (tel. 06 29681946 of werkenbij@rudutrecht.nl). 

Talent staat bij ons centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Bij de RUD streven we naar een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en werk doet waar je plezier en energie uit haalt. We weten dat hoe je naam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt en wat je gelooft niets zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.