Toezichthouder Energiebesparing (32-36 uur)
Ben jij gepassioneerd over het creëren van een duurzame en veilige leefomgeving? Heb je ervaring als toezichthouder energie en wil je bijdragen aan een betere toekomst? Dan is deze vacature bij de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Utrecht een unieke kans voor jou om je ambities waar te maken en samen met ons te werken aan een betere toekomst.
De RUD is een talentgerichte organisatie. We kijken daarom niet alleen naar wat iemand aan vaardigheden heeft geleerd, maar vooral ook naar talenten en ontwikkelpotentieel. Zie jij altijd de positieve kant van iets in (talent Positivo), ben jij altijd op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen (talent Nieuwfreak), ben jij het liefste de hele dag bezig met nuttige en zinvolle dingen (talent Bezige Bij) of heb jij een ander talent die het vervullen van deze functie tot een succes maken? Reageer dan nu op deze vacature!
Wat doet de RUD?
De RUD Utrecht voert in opdracht van 11 gemeenten en de provincie Utrecht taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Bij de RUD Utrecht werk je samen met ongeveer 150 collega’s, waarvan zo’n 120 toezichthouders en vergunningverleners en 30 medewerkers in de bedrijfsvoering. Samen werken we aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. De RUD Utrecht bestaat uit vier onderdelen: Bedrijfsvoering, Bedrijven, Bodem & ondergrond, en Water, natuur en landschap (WNL). Jij komt te werken voor het team Bedrijven en dan specifiek het cluster Energie. Dat cluster bestaat uit 6 medewerkers.
Wat ga jij doen?
Als Toezichthouder Energie bij de RUD Utrecht voer je energiebesparingscontroles uit voor onze opdrachtgevers. Je bezoekt diverse bedrijven en instellingen om te beoordelen of ze voldoen aan de energiebesparingsplicht, label C-verplichting en andere wettelijke eisen m.b.t. energie. Daarnaast stimuleer je duurzamer werken en verzorg je administratieve taken zoals het opstellen van rapportages en brieven. Je controleert een breed scala aan locaties, variërend van industriële bedrijven tot datacenters, evenementenhallen en energiecentrales. Wij zoeken een medior of senior collega. Als je in dienst komt als senior houd je je, naast bovenstaande, bezig met:
- Regievoering over het handhavingsproces bij energiebesparingscontroles
- Zelfstandig beoordelen van zeer complexe rapportages
- Begeleiden van medior en junior collega’s in hun ontwikkelingen
- Het bijhouden van de maatschappelijke processen en beleidseffecten en deze vertalen naar beleid
Wie ben jij?
Je bent besluitvaardig en kunt je keuzes goed onderbouwen, terwijl je continu je kennis over relevante wet- en regelgeving en technologie op het gebied van energiebesparing bijhoudt. Als teamspeler werk je graag samen met collega’s, daarin neem je initiatief. Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt goed omgaan met weerstand.
De vereisten voor deze functie zijn als volgt:
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
- Je hebt hbo werk- & denkniveau.
- Affiniteit met duurzaamheid en energie.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, energiebesparingsplicht, informatieplicht en onderzoeksplicht energiebesparing).
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Hiermee weet je goed te adviseren.
- In het bezit van rijbewijs B.
Waarom zou je willen werken bij de RUD?
Werken bij ons betekent meer dan je taken uitvoeren. Je bent niet alleen handhaver, vergunningverlener, adviseur, manager of medewerker bedrijfsvoering: je bouwt ook mee aan een organisatie en je krijgt ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. We vinden je talent belangrijk en stimuleren je om deze in te zetten voor de organisatie. Want, als jij je talenten kunt inzetten, dan vliegt de dag voorbij. In onze informele- en open cultuur gaan we uit van vertrouwen en kun je gedeeltelijk thuiswerken.
Ook zijn er verschillende evenementen waar aan je kunt deelnemen, zoals een DOE-dag en gezellige (team)borrels.
Fusietraject
De RUD Utrecht zit in een fusietraject met de Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU). Vanaf 2026 vormen wij samen de nieuwe Omgevingsdienst Utrecht. Dan zijn we een robuustere omgevingsdienst, waardoor we nog beter voor natuur & milieu kunnen staan.
Wat hebben we jou te bieden?
We bieden je een maandsalaris van maximaal € 5.972,80 (+22,37% IKB= € 7.308,92 per maand bij een 36-urige werkweek; schaal 11 van de CAO provincies) voor de senior rol en maximaal € 5.133,31 (+22,37% IKB= € 6.281,63 per maand bij een 36-urige werkweek; schaal 10 van de CAO provincies) voor de medior rol. Het kan zijn dat je wordt ingeschaald in een aanloopschaal. Naast het bruto salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget en bedraagt een percentage van 22,37% over de waarde van je brutoloon. Een fulltime werkweek is 36 uur maar je hebt de mogelijkheid om ATV op te bouwen. Dan werk je 40 uur per week, hierdoor bouw je 204 extra verlof uren per jaar op. Daarnaast krijg je standaard 144 uur verlof per jaar en is er uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.rudutrecht.nl/arbeidsvoorwaarden.
Enthousiast?
- Je kunt solliciteren door te klikken op de knop ‘solliciteer direct’. Solliciteren kan t/m 2 februari.
- Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je het beste contact opnemen met Jarmo van der Schaaf, coördinator Energie via j.vanderschaaf@rudutrecht.nl of 06 - 31 90 17 88. Voor vragen over de procedure kun je het beste contact opnemen met Daan van Osta, HRM, via werkenbij@rudutrecht.nl of 06- 29 68 19 46.
Talent staat bij ons centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Bij de RUD streven we naar een veilige werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en werk doet waar je plezier en energie uit haalt. We weten dat hoe je naam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt en wat je gelooft niets zegt over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Met deze vacature willen wij graag zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.